当前位置:首页 > 新闻 > 正文

事业单位考察(事业单位招聘考察内容有哪些)

新闻 2022-09-18 06:46

事业单位招聘分类:分为占编聘用和编外聘用,占编就是说招聘进来的人是有编制的,是经各级编制委员会(简称编委)同意的,工资福利待遇由各级财政保障,工资、绩效考核、“四险两金”(养老、医疗、失业、工伤,公积金、职业年金)等按国家政策办理。

由于实行“凡进必考”的原则,事业单位进人都会通过考试考核考察环节。现在占编聘用分为统一招聘和直接考核招聘,统一招聘就是每年地方组织人事部门发布招考信息,统一招聘主要是普通岗位或大众考生,直接考核考察招聘主要是紧缺专业技术人员或高级职称人员。编外招聘无须通过编委同意,只须招聘单位领导层研究同意后,就可按程序招聘了。

事业单位招聘考试考核考察情况:统一招聘的考试现在一般都是各级组织人事部门统一发布相关信息,统一考试时间,统一考试标准及内容,统一公布考试成绩等。占编直接招聘及编外招聘由各用人单位根据单位情况决定,有的委托第三方进行,有的自己操刀。

考核考察主要包括以下几方面:德、能、勒、绩、廉等方面。

“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。

包括政治品德,职业道德社会公德、家庭美德等。

能,即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。

在考核工作人员之“能”的过程中,关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥.业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于,即使一个人具备了适合其岗位的能力,并且发挥了,然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当,手段方式是否合理、规范。

勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。

廉,主要是指廉政廉洁情况。

另外,考察时,要求当地派出所对本人的犯罪违法情况出具证明。

考察方式:分为函询、翻看应聘人员档案,与原单位领导、同事交谈,与应聘人员本人面谈等多种方式,考察时,一般要求应聘人员对目己学习工作情况进行书面总结,最后,还会向社会公示,公示未收到不良反应或收到反应经核实不属实的,才办理报批手续。

标签 哪些 / 事业单位 / 事业 / 考察 / 单位招聘 / 内容有 / 
最新文章
二手机械设备交易市场(二手挖掘机去哪买比较靠谱)
二手机械设备交易市场(二手挖掘机去哪买比较靠谱)

1、国内挖机的二手市场基本上以上海,深圳这两地最全最大。 2、上海那边不太了解,深圳相对知道一点。 3、早年深圳的机确实很不错,原装原机而且型号齐全,可能是深圳靠近香港...[详细]

教师面试着装图片(教师招聘面试的时候,服装上有什么要求) 2019百家姓排名(2019年百家姓排名) 教师资格证优惠(有教师资格证买房有优惠吗) 广东财贸职业技术学院(广东财贸属于几档学校) 华中农业大学最差211(华中农业大学属于几本) 九年级英语书人教版(九年级英语为什么是全一册) 教师招聘考试报名时间(教师编制报考时间) 华为技术有限公司招聘(华为工厂怎么进) 2019事业单位(事业单位考核奖励标准2019) 大学四六级(大学考四六级是什么意思啊)
热门排行