想要一文解答三支一扶、特岗教师、西部计划和选调生的区别？安排！

三支一扶

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前仅部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

重点：三支一扶人员期内无编制，仅部分地区服务期满且考核合格之后落实事业编制。

特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘用期间是没有编制的，有三年的服务期限。特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编（教师事业编制）有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任。

重点：特岗教师在服务期内无编制，服务期满后选择继续留教的，保证有编有岗。

西部计划

团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合实施大学生志愿服务西部计划 ，招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的志愿服务工作，鼓励志愿者服务期满后扎根当地就业创业。西部计划按照服务内容分为基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏7个专项。西部计划志愿者服务期具有一定的灵活性，首次签约期为1年或3年。服务期满考核合格的计算基层工作经验，志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以以应届高校毕业生身份报考公务员；报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分；志愿者服务期未满1年的，可以社会在职人员身份报考公务员，但不享受相关优惠政策；志愿者服务期满2年考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分；同等条件下，优先录取。

重点：西部计划志愿者无编制，服务期满2年，报考公务员、研究生享受相关优惠政策。

选调生

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体，可以理解为一种特殊的干部，一经录用即为公务员身份。选调生提拔速度比普通公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，而招录的普通公务员为一般的机关工作人员。但相应的报考条件限制也比公务员高得多，如要求党员、学生干部等。

重点：一入职即为公务员行政编制

这下明白了吧！