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企业合同制工人与自由职业者待遇有什么区别谢谢

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  用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职。自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行。

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  用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职。自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行。

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  职工工资收入发放表5自由职业者本人的从业资格证书6首次参保应填报《参加基本养老保险人员情况登记表》7社会保险经办机构规定的其他证件资料。参保缴费单位新增职工,应在与其签订劳动合同之日起30日内为其办理参保手续。自谋职业、非工薪收入者以及采取各种灵活。

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  用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职。自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行。

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  用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职。自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行。

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  各地具体时间不同当地养老保险个人缴费制度正式建立前,企业人员,包括之前已有过缴费的人员,主要是1986年以后参加工作的合同制工人和。各地具体时间不同当地养老保险个人缴费制度正式建立后,企业人员,包括国企、外企、合资企业、民营企业的职工,以及自由职业者,灵活就业。

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  城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费生育保险:。职工个人按本人缴费工资2%的费率缴纳。城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动、人事代理机构挂靠关系的其他城镇劳动者,由个人按。

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  的自谋职业者、自由职业者,以及从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员。外地户口人员中,1998年6月30日前参加本。女年满55周岁本市实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的女职工,仍按《苏州市城镇企业职工养老保险实施细则》第二十五条规。

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  市内各类企业与市属机关事业单位之间的流动;市内各类企业合同制职工与省属机关事业单位的合同制职工之间的流动;市内各类企业与省内。务工人员应携带《企业职工基本养老保险手册》首次缴费者需建新手册、身份证、《个体营业执照》自由职业者凭街道办事处证明和人事。