辞职后自由职业买够十五年社保以前单位的工龄一万一年买不买划算

我以前在国企上班后辞职可以50岁退休吗
　　1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄含缴费年限满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴。根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。2、职工退休。

我想问一下我自己辞职了那个失业金什么弄还有那个失业保险什么办
　　不管你工龄是多少年，你最多领取24个月的失业保险金，临近法定退休年龄还可以照顾24个月一生最多领取48个月失业保险金。失业保险金社保金的缴纳要么就是在你再就业以后单位和你个人双方共同缴纳，要么你就以自由职业者的身份自我缴纳社保金缴纳的费用比单位要高不少。

民办学校为什么老师流动快
　　失业等社会保障不完善，对民办高校教师编制、户籍、档案、职称评定、工龄等缺乏政策措施等。管理不规范：民办高校管理不规范，以人为本。职业发展的需要：一方面，从公办院校或企业聘请的业务骨干教师不满意民办高校人文和科研氛围，选择再次流动以满足对更自由的学术氛围和环。

五险一金离职后如何处理
　　在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者，可以办理住房公积金个人明细开设手续。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以。

河北省公务员养老保险及工龄接续问题
　　您可以携带这些手续在户籍所在地的社保局建立个人缴费账户，并按照自由职业者的政策以最低档缴费，补齐从辞职到被录用之前的养老保险费用。这样可以保证您的工龄能够连续计算，不会影响未来的工资、任职资格等。养老保险关系的转移：如果您是从其他省份或企业进入河北省公。

成都应届毕业生报到证和人是档案的问题
　　社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明，以及开具出国、考研有关证明等。档案的处理：对于已就业的毕业生，若就业单位有人事档案管理权限，档案可转交单位接管；若就业单位不具备人事档案管理权限，则应委托所属人才服务机构妥善管理。对于自由职业者或其他没有就业单位的人员。

工人辞职厂方应出据什么手续
　　其工龄视同缴费年限，你将这段时间与你现在到退休前的时间加起来，是否满15年，如果不满，你可问当地社会保险经办机构，从95年建立统一的个人帐户后，按自由职业者的身分可否补缴，如果行，你就可以补缴，且要将你的档案转到当地劳动部门办理的劳务代理中心，由他们给你办理相关手续。。

试用期三个月内不缴纳社保人事部如何操作才能规避风险
　　员工辞职，不但不需要提前通知公司，而且还有权要求获得经济补偿金，《劳动合同法》第38条的规定。其中，用人单位未依法足额缴纳社保的就属于此种情况。在单位工作没满一年可以要求单位支付一个月工资的补偿金，不满一年的满六个月的按一年计算。以此类推，干的工龄越长，补偿越多。

有关5险一金高手快进啦
　　1.这位朋友看问题很客观啊！！现实确实如此！！2.如果你放弃要求单位参加社会保险的请求，自己负担自己的社保，就应当按照自由职业着办理社会。如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了。

保留劳动关系和不保留劳动关系哪样划算
　　这对于那些希望保持稳定社会保险和工龄记录的劳动者来说可能是更有利的选择。不保留劳动关系：这通常意味着劳动者辞职，自行缴纳社会。保留劳动关系在社会保险和工龄记录方面更有优势，而不保留劳动关系则提供了更多的自由度。最终选择应该基于个人的职业规划、财务状况和。