张伯友作者
推动自身基于知识产权制度有效运用的技术创新、产业变革与演化、新业态的初创与成长以及国际竞争优势的形成等。更具体地说,就是要时刻。为自己规避相应的专利风险以及进行自身的专利部署做好必要准备;就是要全面深入了解国际、国内知识产权保护最新发展趋势,以顺应新形势。
地方金融如何助推中小企业动能转换
初创期,而且大都以知识产权等轻资产为主,但目前有关知识产权质押、评估和交易体系尚不健全,导致缺乏足够担保抵押物,满足不了现有银行信。风险分担等方式,撬动融资担保机构、保险公司等金融机构为企业提供融资增信支持。扶持本地发展前景较好的企业通过在主板、创业板等资本。
为什么付员工高工资企业成本最低
不妨“卖弄”一下专业知识,作为企业的薪酬政策,以HR的视角有几点建议:一、看企业的发展阶段,初创期的企业往往没有品牌优势,而采取相。多用奖金少用基本工资的提高对企业规避法律法规风险以及人力资源成本控制非常有力。总之,企业的薪酬政策是激励员工最有力的一个环节。
中小企业创新政策创新管理政策出台输血于中小企业
四种方法规避创投风险根据我国中小企业特点和创业投资发展的实际情况,引导基金采用4种不同方式支持创业投资。业界专家认为,这4种支持方式针对性比较强,覆盖面比较宽,符合中小企业特点和我国创业投资发展实际,对于创业投资机构,可以解决其投资风险过大而不向初创期科技型。
家族企业产权制度
不仅创业资金基本上是靠业主或者家庭筹集,而且发展资金也基本是靠企业的自我积累。与初创时期的家族企业相比,目前家族企业的资金来源。有限责任公司已经成为私营企业的主要法律组织形式,但是相当程度上这是私营企业主规避制度风险和改变企业自身形象的一种摆设,其本身并。

家族企业优劣端
家族制企业管理模式的优劣分析及制度选择2008022900:00:00[摘要]本文认为,家族制企业具有节省创业成本、提高决策效率、规避代理风险、降低交易费用、增强凝聚力等功能或一般合理性,这是家族制企业具有顽强生命力的内在根源,但另一方面也存在着股权结构一元化、产权制度。